»Unternehmenspraxis«

Eine schlagwortbasierte Auswahl unserer Fachbücher

 

Talent Management (Doktorarbeit)

Talent Management

Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis

Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis

Hamburg 2019, ISBN 978-3-339-10606-3

Der diffus verwendete Begriff des Talent Managements verweist in jüngster Zeit auf eine expansive Aufmerksamkeit innerhalb des Personalwesens. Die zentralen Herausforderungen, wie den vermeintlichen demographischen Risiken, anderweitig bedingten Fachkräfteengpässen, der Dynamik und der [...]

Begabung, Berufspädagogik, Bildungswissenschaft, Elite, Führungskräfte-Entwicklung, Ganzheitliches Management, Konzeptentwicklung, Konzernstrategie, Leistungsträger, Management, Personalentwicklung, Personalstrategie, Talent, Talent Management, Weiterbildung, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaft

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Technologiebilanzierung in der Unternehmenspraxis (Doktorarbeit)

Technologiebilanzierung in der Unternehmenspraxis

Empirische Analyse der Anwendbarkeit und Empfehlung zur organisatorischen Implementierung

Strategisches Management

Hamburg 2007, ISBN 978-3-8300-3350-9

Die Steuerung von Unternehmen nur auf der Basis früherer Erfolge ist riskant. Eine Projektion vergangener Aktivitäten und Ergebnisse auf die Zukunft genügt nicht, denn die wirtschaftliche, gesellschaftliche und technologische Umwelt unterliegt einem ständigen Wandel. Wie kann aber das Management [...]

Betriebswirtschaftslehre, Bewertung, Erfolgspotenzial, Erfolgspotenziale, Handelsbilanzierung, Management, Technologiebilanz, Technologiebilanzierung, Technologiebilanzierungs-Software, Unternehmensanalyse, Vermögensbestandteile, Wissen, Zukunftssicherung

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Anreiz versus Tugend? (Tagungsband)

Anreiz versus Tugend?

Merkmale moderner Unternehmensethik

Strategisches Management

Hamburg 2005, ISBN 978-3-8300-1501-7

Ist Unternehmensethik als,Ethik des Unternehmers? und damit gewissermaßen als individuelle Tugendethik zu verstehen? Oder müssen für eine,funktionierende? Unternehmensethik primär die institutionellen Rahmenbedingungen in und für Unternehmen so verändert werden, dass über Anreize [...]

Betriebswirtschaftslehre, Führung, Managereid, Manegementethik, Soziale Institutionen, Unternehmensethik, Unternehmenspraxis, Wirtschaftsethik

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Synergiepotenziale und deren Ausschöpfung bei Unternehmenszusammenschlüssen (Doktorarbeit)

Synergiepotenziale und deren Ausschöpfung bei Unternehmenszusammenschlüssen

Empirische Untersuchung eines Fallbeispiels

Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis

Hamburg 2002, ISBN 978-3-8300-0576-6

Wissenschaft und Unternehmenspraxis sind sich dahin einig, dass der Stand der bisherigen Forschung zum Akquisitionsmanagement, d.h. die Unternehmensführung bei Erwerb, Integration und Synergieausschöpfung, nicht befriedigen kann. Dies zeigen die aktuellen Misserfolge namhafter deutscher als auch [...]

Betriebswirtschaftslehre, Handlungsempfehlungen, Integrationsprozesse, Konzeption zur Synergieausschöpfung, Organisatorische Integrationsgestaltung, Unternehmenspraxis, Wirtschaftswissenschaft

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Kostenmanagement im Entstehungszyklus eines Serienerzeugnisses (Forschungsarbeit)

Kostenmanagement im Entstehungszyklus eines Serienerzeugnisses

Konzeptionelle und instrumentelle Lösungsvorschläge für Theorie und Unternehmenspraxis

Schriftenreihe Rostocker Beiträge zu Controlling und Rechnungswesen

Hamburg 1998, ISBN 978-3-86064-763-9

Das Kostenmanagement von Produktinnovationen betrifft sowohl die Gestaltung erzeugnisbezogener Kostenbestimmungsfaktoren als auch die Lenkung der vornehmlich im Entstehungszyklus anfallenden Projektionskosten einzelner Projektumfänge. [...]

Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Innovationsmanagement, Kostenmanagement, Prozesskostenrechnung, Serienerzeugnis, Strategisches Kostenmanagement, Target Costing, Zielkostenmanagement

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