Psychologie

»Elation«

Eine schlagwortbasierte Auswahl unserer Fachbücher

 

Stressor – Strain – Job Performance Relationships (Doktorarbeit)

Stressor – Strain – Job Performance Relationships

The Central Role of Emotional Exhaustion in Sales and Customer Service Professions

Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Hamburg 2011, ISBN 978-3-8300-5472-6 (Print/eBook)

Sales and customer service employees, due to their constant and direct customer contact, are particularly prone to experience emotional exhaustion. While an extensive body of literature on emotional exhaustion exists in human service occupations, very limited research attention has been [...]

Arbeitsklima, Betriebswirtschaftslehre, Burnout, Emotionale Erschöpfung, Moderated Mediation, Persönlichkeit, Psychologie, Salesperformance

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Kausale Relationen im Persongedächtnis (Doktorarbeit)

Kausale Relationen im Persongedächtnis

Studienreihe psychologische Forschungsergebnisse

Hamburg 2007, ISBN 978-3-8300-2768-3 (Print/eBook)

[...]

Assoziative Netzwerke, Kausale Direktionalität, Mentales Personmodell, Personmerkmale, Psychologie, Soziale Informationsverarbeitung, Soziale Kognition, Sozialpsychologie

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Gedächtnis für Handlungen (Doktorarbeit)

Gedächtnis für Handlungen

Rolle relationaler und itemspezifischer Information

Studienreihe psychologische Forschungsergebnisse

Hamburg 2003, ISBN 978-3-8300-1044-9 (Print)

Wir können uns an selbst ausgeführte Handlungen gut erinnern. Im Gegensatz hierzu vergessen wir Informationen, die wir gehört oder gelesen haben, schneller.

Der erste Teil des vorliegenden Buches untersucht die Gründe für diesen Handlungseffekt im Rahmen einer [...]

Erinnern, Gedächtnis, Handlung, Informationsverarbeitung, Kognitionspsychologie, Lernen, Psychologie

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Möglichkeiten und Grenzen von Skalierungsverfahren I (Forschungsarbeit)

Möglichkeiten und Grenzen von Skalierungsverfahren I

Konsistenz und Konkordanz bei Präferenzrelationen

Studienreihe psychologische Forschungsergebnisse

Hamburg 2001, ISBN 978-3-8300-0462-2 (Print)

Die vorliegende Arbeit setzt sich mit der messtechischen Nutzbarmachung subjektiven Entscheidungsverhaltens auseinander.

Im 1. Teil werden die charakteristischen Besonderheiten der nach dem Paarvergleichsverfahren überprüfbaren Konsistenz (Wiederspruchsfreiheit) [...]

Arbeitspsychologie, Beurteilerübereinstimmung, Konkordanz, Konsistenz, Mathematische Statistik, Paarvergleich, Psychologie, Rangordnung, Transitivität

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The Development of social Relationships after the Transition to University: Desire and Reality (Forschungsarbeit)

The Development of social Relationships after the Transition to University: Desire and Reality

Studienreihe psychologische Forschungsergebnisse

Hamburg 1999, ISBN 978-3-86064-953-4 (Print)

The aim of this study is to contribute to the understanding of the role of personality in social relationship formation. More specifically, the main focus of interest is not only how personality relates to actual social relationships but also how it relates do desired social relationships. [...]

Attraktivität, Big Five, Einsamkeit, Kontaktinitiative, Persönlichkeit, Psychologie, Selbstwert, soziale Beziehungen, Wünsche

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Von Menschen und Dingen (Forschungsarbeit)

Von Menschen und Dingen

Entwicklung theoretischer Konzeptionen der Person-Umwelt-Relation anhand von Einzelfallstudien in Büroarbeitsräumen

Studienreihe psychologische Forschungsergebnisse

Hamburg 1992, ISBN 978-3-86064-035-7 (Print)

Wir haben unterschiedlichste Beziehungen zu den Dingen und Räumen, von die uns umgeben: Es gibt Erinnerungstücke, an denen wir "hängen", Räume, in denen wir uns besonders heimisch fühlen, viele Objekte, die uns gleichgültig sind - und andere, die uns stören.
"Von Menschen und Dingen" [...]

Ambiente, Arbeitsplatz, Arbeitsräume, Büro, Dinge, Einzelfallstudien, Interaktionismus, Menschen, Person-Umwelt-Relation, Psychologie

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