»Arbeitsbedingungen«

Eine schlagwortbasierte Auswahl unserer Fachbücher

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E-Future: Beziehungsqualität als Erfolgsfaktor (Projektdokumentation)

E-Future: Beziehungsqualität als Erfolgsfaktor

Arbeitsbedingungen im E-Business tätiger Unternehmen

Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis

Hamburg 2010, ISBN 978-3-8300-4993-7

Das Berufsfortbildungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes veröffentlicht mit dieser Studie die Ergebnisse seiner Forschungsarbeit zur Zukunftsbranche "E-Business". Was machen junge erfolgreiche Unternehmen am neuen Markt, die sich in der Nachgründungsphase befinden, anders als etablierte [...]

Arbeitsbedingungen, Arbeitswissenschaft, Beziehungsqualität als Werttreiber, E-Business, Erfolgsfaktoren, Neue Wertschöpfungsketten, Pädagogik, Personalentwicklung, Zukunftsbranchen

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Schaffung von Arbeitsplätzen durch Leiharbeit? (Dissertation)

Schaffung von Arbeitsplätzen durch Leiharbeit?

Die Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz durch „Hartz I“ und ihre Auswirkungen

Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse

Hamburg 2009, ISBN 978-3-8300-4495-6

In wirtschaftlichen Krisenzeiten stellt sich für den Gesetzgeber immer wieder von Neuem die Frage, welche arbeitsmarktpolitischen Instrumente geeignet sind, Arbeitsplätze zu schaffen.

Mit den Gesetzen für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt, sog. "Hartz-Gesetze" ging [...]

Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsbedingungen, Arbeitsrecht, Betriebszugehöriglkeit, equal-pay, equal-treatment, Gleichbehandlung, Gleichstellung, Hartz, Leiharbeit, Rechtswissenschaft, temp to perm, Zeitarbeit

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Das Deutsch-Thailändische Wirtschaftsrecht (Handbuch)

Das Deutsch-Thailändische Wirtschaftsrecht

Grundlagen und Hinweise für den Praktiker

Studienreihe wirtschaftsrechtliche Forschungsergebnisse

Hamburg 2008, ISBN 978-3-8300-1776-9

Michael Lorenz, der seit über 15 Jahren als Rechtsanwalt in Thailand deutschsprachige Unternehmen berät, gibt in der neuesten Auflage seines Buches zum deutsch-thailändischen Wirtschaftsrecht viele nützliche und interessante Insidertipps. [...]

Arbeitsbedingungen, Asien, Aufenthaltsbestimmungen, Deutschland, Firmengründung, Forderungseinziehung, Gesetze, Grundstückskauf, Haftung von Direktoren, Investitionen, Investment, Körperschaftssteuer, Limited, Persönliche Einkommenssteuer, Recht, Rechtsstreitigkeiten, Rechtswissenschaft, Repräsentationsbüro, Steuern, Steuerrecht, Thailand, Visa, Wirtschaftsrecht

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Staatliche Regelungsbefugnisse für Arbeitsentgelte und -bedingungen (Dissertation)

Staatliche Regelungsbefugnisse für Arbeitsentgelte und -bedingungen

Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse

Hamburg 2004, ISBN 978-3-8300-1369-3

Die normative Tarifwirkung tritt nur zugunsten der beiderseits "Tarifgebundenen" ein. Zwar wird dieses Ergebnis in der Arbeitswirklichkeit durch mannigfaltiges "Überwirken" der tarifautonomen Regelungen auf die Arbeitsverhältnisse nicht organisierter Arbeitnehmer durch individualvertragliche [...]

Arbeitsbedingungen, Arbeitsentgelte, Arbeitsrecht, Bestimmtheitsprinzip, demokratische Legitimation, Rechtswissenschaft, Staatliche Regelungsbefugnisse, Tarifnormerstreckung, Tariftreueforderungen

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Die Änderung von Arbeitsbedingungen im türkischen und deutschen Arbeitsrecht (Dissertation)

Die Änderung von Arbeitsbedingungen im türkischen und deutschen Arbeitsrecht

Eine rechtsvergleichende und kritische Betrachtung der Anpassung von Arbeitsbedingungen an veränderte Umstände, insbesondere in wirtschaftlichen Krisenzeiten

Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse

Hamburg 2004, ISBN 978-3-8300-1623-6

Die Arbeit befasst sich mit der Anpassung von Arbeitsbedingungen an die veränderten Umstände, sowohl im türkischen als auch im deutschen Arbeitsrecht. Die Arbeitsbedingungen müssen an die sich rasch verändernden Verhältnisse angepasst werden. Dem Änderungsbedarf kommt in wirtschaftlichen [...]

Arbeitsbedingungen, Arbeitsrecht, Deutsches Recht, Einseitige Änderung, Einvernehmliche Änderung, Gerichtliche Anpassung, Rechtswissenschaft, Tarifvertrag, Türkisches Recht

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Die Änderung von Arbeitsbedingungen kraft Direktionsrecht oder im Wege vorab konsentierter Änderungsverträge (Doktorarbeit)

Die Änderung von Arbeitsbedingungen kraft Direktionsrecht oder im Wege vorab konsentierter Änderungsverträge

Zur Frage der Anerkennung und Kontrolle eines „erweiterten“ Weisungsrechts

Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse

Hamburg 2003, ISBN 978-3-8300-1068-5

Das Thema der Arbeit betrifft das Direktionsrecht, das entscheidende Definitionsmerkmal des Arbeitsverhältnisses. Im Mittelpunkt der Untersuchung steht dabei das sogenannte erweiterte Direktionsrecht. Die Grenzen des Direktionsrechts bestimmen sich nach dem Arbeitsvertrag. Rechtsprechung und [...]

Arbeitsbedingungen, Arbeitsrecht, Arbeitsverträge, Arbeitsvertrag, Arbeitsvertragsgestaltung, Direktionsrecht, Rechtswissenschaft, Versetzung, Vertragsänderung, Vertragsinhaltskontrolle

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Das Recht der Brauereiarbeiter am Ende des 19. und Anfang des 20. Jahrhunderts (Doktorarbeit)

Das Recht der Brauereiarbeiter am Ende des 19. und Anfang des 20. Jahrhunderts

- dargestellt insbesondere am Beispiel der Kulmbacher Brauereien

Studien zur Rechtswissenschaft

Hamburg 2001, ISBN 978-3-8300-0338-0

Das Recht Brauereiarbeiter wird in dieser Arbeit über einen Zeitraum von nur 25 Jahren betrachtet. Dennoch muss dieses Vierteljahrhundert als bahnbrechend für die Arbeitnehmer bezeichnet werden, denn hier nehmen sie erstmals in organisierter Form Einfluss auf ihre Lohn- und [...]

20. Jahrhundert, Arbeitsbedingungen, Arbeitsrecht, Brauereiarbeiter, Braugewerbe, Gewerkschaften, Kulmbach, Rechtsgeschichte, Rechtswissenschaft, Tarifvertrag

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Die Arbeitssituation der Waldarbeiterinnen in Deutschland (Doktorarbeit)

Die Arbeitssituation der Waldarbeiterinnen in Deutschland

Eine sozialempirische Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitsbeanspruchung

Schriftenreihe agrarwissenschaftliche Forschungsergebnisse

Hamburg 1998, ISBN 978-3-86064-818-6

Vera Hoffmann befasst sich mit der Arbeitssituation der in den Staatsforstbetrieben Deutschlands beschäftigten Waldarbeiterinnen. Keine Berufsgruppe in der Forstwirtschaft musste seit dem zweiten Weltkrieg eine solche Reduzierung über sich ergehen lassen wie die Gruppe der Waldarbeiterinnen - [...]

Agrarwissenschaft, Arbeitsbedingungen, Arbeitszufriedenheit, Beanspruchung, Waldarbeiterinnen

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Untersuchung von Arbeitsbedingungen in Betrieben der chinesischen Holzindustrie mit dem Ziel der Verbesserung der Arbeitssicherheit (Forschungsarbeit)

Untersuchung von Arbeitsbedingungen in Betrieben der chinesischen Holzindustrie mit dem Ziel der Verbesserung der Arbeitssicherheit

Schriftenreihe agrarwissenschaftliche Forschungsergebnisse

Hamburg 1998, ISBN 978-3-86064-819-3

Die Arbeitssicherheitssituation in der chinesischen Holzindustrie ist im Vergleich zu vielen anderen Industriezweigen kritisch. Verbesserung der Arbeitssicherheit ist zur Zeit eine der wichtigsten Aufgaben, mit denen viele der chinesischen holzbe- und -verarbeitenden Betriebe konfrontiert werden. [...]

Agrarwissenschaft, Arbeitssicherheit, China, Holz, Holzindustrie, Möbelproduktion, Schädigungsfaktoren, Schutz

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Arbeitsschutz durch Beteiligung (Forschungsarbeit)

Arbeitsschutz durch Beteiligung

Betriebliche Sicherheitsarbeit als Organisationsentwicklung

Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis

Hamburg 1994, ISBN 978-3-86064-151-4

Organisationsentwicklung ist ein Ansatz, der als Unternehmensphilosophie und als Methode des organisatorischen Wandels universell einsetzbar ist, in der Produktion ebenso wie in der Administration. Organisationsentwicklung ist eine Möglichkeit, die Effizienz der Organisation zu steigern, das [...]

Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitszufriedenheit, Betriebliche Sicherheitsarbeit, Betriebswirtschaftslehre, Erfahrungslernen, Kognitionspsychologie, Organisationsentwicklung, Prozessorientierung, Teamarbeit, Verhaltenspsychologie

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