Doktorarbeit: Einstellungsansprüche nach Betriebsübergang

Einstellungsansprüche nach Betriebsübergang

Die Konsequenzen eines Betriebsübergangs auf arbeitsvertragliche Einstellungszusagen, individualvertragliche Rückkehrvereinbarungen und tarifvertragliche Wiedereinstellungszusagen

Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 217

Hamburg 2015, 284 Seiten
ISBN 978-3-8300-8525-6

Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Betriebsübergang, Eingliederung, Einstellungszusage, Rückkehrvereinbarung, Tarifvertrag, Wiedereinstellungsanspruch

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