Dissertation: Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams

Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams

Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen zur Prävention und Lösung interkultureller Konflikte

Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis, Band 25

Hamburg 2018, 260 Seiten
ISBN 978-3-339-10430-4 (Print), ISBN 978-3-339-10431-1 (eBook)

Indien, Interkulturell, IT-Outsourcing, IT-Team, Kultur, Kulturwissenschaft, Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahme, Türkei, Wirtschaftswissenschaft

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