»Compliance –
geprüft«

Hrsg.: Dr. Oliver Schoepke

ISSN 2366-0716 | 3 lieferbare Titel | 3 eBooks

  Forschungsarbeit: Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen ComplianceManagements

Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements

Band 3, Hamburg 2017, ISBN 978-3-8300-9479-1

Compliance als separiertes System neben den originären Unternehmensprozessen, verliert schnell die Anbindung an Bestandteile und Beziehungen innerhalb einer Organisation. Compliance nicht zu [...]

 

  Forschungsarbeit: Einfluss der Organisationskultur und der organisationalen Gerechtigkeit auf wirtschaftskriminelles Verhalten

Einfluss der Organisationskultur und der organisationalen Gerechtigkeit auf wirtschaftskriminelles Verhalten

Implementierung eines Compliance-Committees

Band 2, Hamburg 2016, ISBN 978-3-8300-9228-5

Der Abgasskandal von VW, die zahlreichen Durchsuchungen bei der Deutschen Bank und die Korruptionsverstöße der Siemens AG sind nur einige der zahlreichen Beispiele für das Versagen der [...]

 

  Forschungsarbeit: Interne Untersuchung und Berichterstattung

Interne Untersuchung und Berichterstattung

Band 1, Hamburg 2016, ISBN 978-3-8300-8854-7

Im Rahmen der ersten Studie stellt sich die Frage, welche Vorgaben bezüglich der Bereiche Konzeption und Durchführung sowie zum Umgang mit Ergebnissen für interne Untersuchungen in Unternehmen [...]

 


nach oben